Comme d’habitude, la CFE-CGC ne fait pas avec le dos de la cuillère. Pire, c’est avec une louche que ce Syndicat d’Encadrement déverse sa bile.

 La C.F.T.C est étonnée par le tract non signé de la CFE-CGC. Les propos sont outranciers quand ils ne sont pas mensongers.

La C.F.T.C n’est pas achetée par la Direction et elle ne signera pas avec délice ! Pourquoi ? Tout simplement parce qu’il est naturel pour un syndicat responsable de signer un bon protocole qui prend en compte les différentes observations des salariés notamment les soins infirmiers.

Un propos mensonger qui relève du grand délire ou d’une méconnaissance des dossiers syndicaux.

L’annualisation :

La CFE-CGC ne sait pas ce que c’est véritablement. Il aurait fallu qu’elle se renseigne et comprenne que l’annualisation n’existe pas à l’Hôpital Américain. L’annualisation consiste à dire  à une salarié « Demain tu ne viens pas, j’ai pas besoin de toi, reste chez toi, pose une récupération, etc.

C’est totalement interdit.

La CFE-CGC par cette aberration se disqualifie totalement et prouve que son combat est purement électoral.

Pour info, il faut savoir que l’avenant sur les 35 heures apporte une souplesse dans le rythme de travail  ne pouvant pas dépasser les 44 heures par semaine.

Les heures supplémentaires :

Libération des heures supplémentaires : La CFE-CGC se déclare contre la libération du contingent d’heures supplémentaires. Libre à elle mais, c’est à la suite d’une demande forte des salariés (notamment les infirmiers) que cette augmentation du contingent s’est faite.

Pour mémoire les heures sont faîtes sur la base du volontariat payées ou récupérées avec majoration dans les deux cas.

La C.F.T.C se tient à votre disposition pour des éclaircissements et vous invite à lire son blog :  CFTC-Hôpital Américain

Dérapage non contrôlé

Dans certains services, on fait pression actuellement sur les

infirmièr(e)s salarié(e)s qui refusaient de s’inscrire à l’Ordre

national infirmier et de payer une cotisation exorbitante. Cette

pression n’est pas tolérable.

La CFTC vous rappelle l’article 63 de la loi HPST votée en juillet 2009 : ‘’ L’Ordre national des infirmiers

a un droit d’accès aux listes nominatives des infirmiers employés par les structures publiques et privées

et peut en obtenir la communication. Ces listes nominatives sont notamment utilisées pour procéder,

dans des conditions fixées par décret, à l’inscription automatique des infirmiers au tableau tenu par

l’ordre.’’

En conséquence, et en l’absence de décret, il n’y a donc aucune obligation légale de remplir un

dossier prématuré, qui plus est, vient s’immiscer dans votre vie privée. En ne le remplissant pas, vous

ne vous trouvez donc aucunement en position d’exercice illégal de la profession infirmière.

Pensez‐vous vraiment qu’aujourd’hui l’hôpital puisse se payer le luxe de se mettre à dos les 400 000

infirmièr(e)s en panne de reconnaissance, pour satisfaire un lobbying inutile porté par seulement 15%

de la profession ?

Quant au racket de 75 Euros, la CFTC constate qu’on est loin, pour le coup, de la reconnaissance

financière promise par le Président en mai 2007 à Dunkerque. D’ailleurs le silence de la Ministre,

relancée régulièrement sur le sujet, montre bien tout son embarras et son désintérêt sur le sujet.

De son côté, la Fédération CFTC Santé Sociaux mettra tout en oeuvre, y compris les réponses

judiciaires, pour faire face aux attaques portées individuellement envers ses adhérents